O eixo Alphaville-Tamboré concentra alguns dos condomínios empresariais mais movimentados do estado de São Paulo. Torres de escritórios, centros logísticos, shoppings e empreendimentos de uso misto geram um fluxo diário intenso de colaboradores, visitantes, prestadores e veículos que exige organização, padronização e responsabilidade na gestão das entradas e saídas.
A Guima Conseco estrutura o controle de acesso com colaboradores selecionados, treinados internamente pela UniGuima e supervisionados em campo. Os procedimentos são documentados e os registros de ocorrência ficam disponíveis para o gestor, o que confere rastreabilidade e previsibilidade à operação. A certificação integrada ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 sustenta a qualidade dos processos e a segurança ocupacional das equipes.
Entregas padronizadas com supervisão dedicada e cobertura completa.
Triagem, identificação e registro de colaboradores, visitantes e prestadores nas entradas do empreendimento.
Controle de entrada e saída de veículos com registro de placa, horário e destino dentro do complexo.
Emissão, bloqueio e controle de crachás e credenciais de acesso conforme a política do cliente.
Rondas programadas em áreas internas e externas com registro de ocorrências e relatório ao gestor.
Seleção criteriosa, treinamento pela UniGuima e supervisão contínua reduzem falhas operacionais e asseguram a padronização dos procedimentos.
Registros de acesso, ocorrências e rondas disponíveis para consulta, o que facilita auditorias internas e respostas a incidentes.
Operação sustentada por gestão integrada com certificações ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, cobrindo qualidade, meio ambiente e segurança do trabalho.
Torres e condomínios de escritórios
Shoppings e centros comerciais
Centros de distribuição e galpões
Complexos com residencial, comercial e serviços
Barueri (município)
Região oeste da Grande SP
Visita técnica para mapear fluxos, entradas, horários de pico e necessidades específicas do empreendimento
Definição do dimensionamento de equipe, turnos e procedimentos, com apresentação comercial
Recrutamento e capacitação dos colaboradores pela UniGuima antes do início da operação
Início da operação com acompanhamento de supervisores e ajustes dos procedimentos em campo
Supervisão periódica, relatórios de ocorrência e avaliação contínua da qualidade do serviço
Centro de educação corporativa próprio que capacita os colaboradores antes da operação e durante toda a vigência do contrato.
Centro de Distribuição próprio viabiliza o abastecimento de uniformes, EPIs e materiais com agilidade e sem dependência de terceiros.
O nível de organização nas entradas melhorou de forma visível, e a administração passou a ter registros confiáveis para tomar decisões.Gestão de facilities
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